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招聘岗位

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			 销售：
岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并根据客户提出的问题进行系统的回复和解决，根据客户的要求整理产品方案和报价方案；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力,能接受出差及外出业务。
任职资格：
1、有一定工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力优先考虑。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 
根据学习能力和工作表现进行考核，对工作优秀者进行奖励和提拔。 
生产文员兼前台：
岗位职责： 
1.负责前台接待工作：来访客户欢迎语、预备茶水等 
2.每日快递的收发 
3.负责仓库的管理 
a.物资入库时须核实好种类、数量、规格等，无误后入库且分类摆放 
b.各零部件出库须经审核，符合规定的可以带领料人领取，做好记录并要求领料人签字 
c.若某些物资缺少时，须及时通知采购负责人采购，以免耽误生产 
4.合理安排全厂卫生的打扫 
5.展厅的设备每周擦一次 
6.设备出厂前做好一系列的发货准备：寻找合适的物流公司、抄电器、配工具、擦机器、设备出厂签单等 
7.为出差人员做好准备工作：购买往返车票、配电器、签单等 
8.负责每日的考勤工作 
9.叫水等其他一些琐碎的事项 
任职资格： 
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 
机械设计师 
任职要求： 
1、协助设计主管，完成相关非标产品的设计工作，进行机械设备方面的设计，提供有建设性的设计意见 ，根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定；
2、根据原有生产标准，进行生产图纸改进，出加工图纸； 
3、绘制相关设备的图纸 ； 
4、需能熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，有3D制图经验者优先 ； 
5、熟悉机械结构、机械原理以及机械制造和加工工艺； 
6、有包装机械制造行业经验者优先，应届生亦可；  
7、熟悉产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 
8、可以产品机械结构的仿真模拟； 
9、与电路工程师配合完成产品设计； 
10、整理技术文献编写技术文档； 
11、负责产品的需求分析、发展路标、研发规划和技术解决方案提供； 
12、有包装机械制造行业经验者优先，应届生亦可； 
13、男女不限，能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 
销售助理 
岗位职责
1、公司后台维护、产品宣传介绍； 
2、依据客户的要求做方案；
3、客户资料收集、网络推广、意向客户登记，客户接待并记录要点； 
4、销售与其他部门的协调工作；
5、客户来公司的接待工作和相关资料的准备工作；
任职资格 
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。 
国际贸易业务员 
主要职责： 
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 
2、进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 
3、熟练使用Alibaba等外贸平台，有相关经验的优先录取； 
4、回复客户邮件，跟踪订单； 
5、我司真诚期待有能够独立处理出口业务的人员加入； 
6、我司诚聘有诚之士的加入，我司也将尽我们所能成就您，真诚期待您的加入！ 
任职资格： 
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语，外贸英语相关专业； 
2、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 
3、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 
4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，性格开朗，处事灵活，有激情有动力； 
5、熟练操作阿里巴巴等贸易平台； 
6、有包装机械行业出口经验者更佳！ 
装配钳工
岗位职责： 
1.按照生产图纸，对零部件进行加工； 
2.负责设备的清扫与清洁，保养与维护； 
3.正确使用游标卡尺，百分表，千分尺等工具，并负责日常保养； 
4.完成上级安排的其他工作。  
职位要求： 
1.熟悉各类零件加工工艺、图纸； 
2.熟练操作各种型号的机床； 
3.会磨常用刀具，有模具零件、不锈钢类机械加工经验； 
4.有团结互助精神．能快速适应工厂的工作环境，承受工作中的压力和强度，工作勤恳踏实； 
刨床工 
工作职责： 
1.按照图纸进行加工； 
2.完成其他上级安排的相关工作； 
职位要求： 
1.熟悉各类零件加工工艺、图纸； 
2.身体健康，能适应生产工作环境； 
3.要求有两年以上工作经验，上岗即可操作，工作稳定，能长期做 
设计师助理：
任职要求： 
1、协助设计师，完成相关非标产品的设计工作，进行机械设备方面的设计，提供有建设性的设计意见；
2、根据原有生产标准，进行生产图纸改进，出加工图纸； 
3、绘制相关设备的图纸； 
4、大学专科及以上学历，机械、机电类相关专业； 
5、需能熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，有3D制图经验者优先 ； 
6、熟悉机械结构、机械原理以及机械制造和加工工艺； 
7、有包装机械制造行业经验者优先，应届生亦可； 
8、男女不限，能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 
磨床工： 
工作职责： 
1.按照图纸进行加工； 
2.完成其他上级安排的相关工作； 
任职资格：
1.熟悉各类零件加工工艺、图纸； 
2.身体健康，能适应生产工作环境； 
3.能够熟练操作磨床，工作稳定，有工作经验者优先； 
铣床工： 
工作职责： 
1.按照图纸进行加工； 
2.铣平面，圆弧，键槽等； 
3.完成其他上级安排的相关工作； 
职位要求： 
1.熟悉各类零件加工工艺、图纸； 
2.熟练使用数显铣床的优先考虑； 
3.身体健康，能适应生产工作环境； 
4.两年以上工作经验，初中以上学历； 
车工： 
岗位职责： 
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格： 
1、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 
2、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 
人事行政： 
岗位职责： 
1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。 4.负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。 5.负责员工绩效考核。选择员工考核方法（分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法），对员工进行定期考核。 6.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 
任职资格： 
1、3-5年以上工作经验。 
2、30岁以上。 
3、管理经验丰富，能带动公司员工。 
电气工程师：
 
岗位职责：
 
1. 机器设备线路的排线，接线，设计工作； 
2.维修检查设备电路故障，机械设备上电机，电源，变频器的接线，安装； 
3.设备电气配置的设计，电路故障的排查，检修； 
职位要求 
1.电气电路，机电一体化相关专业； 
2.熟悉电气电路基本原理； 
3.了解变频器，继电器，步进电机，伺服电机，PLC控制器，传感器等的性能； 
4.能看懂基本的电路图； 
5.具有电工相关从业经验； 
6.有包装机械行业工作经验的择优录取。 
 
 
人事部电话：13761060595 
简历接收邮箱：<A>2836894492@qq.com</A>
有意者请电话联系，或直接来厂面试，乘车路线：上海市奉贤区金汇镇金汇工业园金碧路358号。乘八号线至航天博物馆下，转海航专线、江平专线、南申专线皆可，到永南路下，沿永南路向西，大概五分钟路程至金碧路口，沿金碧路向南直走大概十分钟到358号，上海圣起包装机械有限公司。
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